转行浪潮中的中国医生

北大人民医院医学博士登上《非你莫属》舞台谋求转行，纵使主持人苦苦相劝也毫不动摇，使得“医生转行”这一话题再次受到大家的关注。因为各种原因，越来越多的医生离开了这个行业，寻求其他领域的发展。面对医生转行的浪潮，有多少人心动了呢？离开后你希望从事什么工作呢？丁香园就这些问题展开了调查。

本次调查历时两个月，共收回有效问卷11910份，所有参与者均为一线临床医生。

在完成调查的医生中，硕士学历为47.1%，几乎占了总人数的一半，其次分别为本科37.8%，博士10.2%。按年龄分布，26~35岁年龄段的参与者占总人数的63.5%，36~45岁、19~25岁则分别为19.2%和13.8%。

81.9%的医生曾有过转行的想法
当被问到是否曾有转行的想法时，81.9%的医生表示肯定。这其中，本科学历的医生有过此想法的比例为84.7%，硕士为80.9%，而博士的这一比例则降至75.4%。可见，随着学历的升高，医生们坚守医疗行业的决心更坚定。而不同年龄段的医生有过转行想法的比例并无明显差异。

工作负担重、压力大、收入不满意是医生转行三大主因
认同“工作负担过重，缺少休息时间”是转行主要因素的医生人数最多，有7654人。其次分别是“对收入情况不满意”6833人，“工作压力大”6136人，这三者构成了医生转行的三大主要因素。此外值得注意的是，认同“社会的偏见，媒体的歪曲报道”是主要因素的人数也达到了5098人，接近一半。

三分之一医生选择彻底离开医药行业
“其他非医药行业”是医生们转行后的第一选择，占总人数的37%，“药企医药代表”也很受青睐，比例为27%，其次是“独立创业”14%；“专业编辑”和“实验室研发”所占的比例则均在6%~8%。
若按不同年龄段区分职业选择情况，选择“其他非医疗行业”的医生，在46~55岁年龄段有49.3%，然后分别是36~45岁38%，26~35岁36.6%，19~25岁31.5%。似乎随着年龄的增大，转行的医生们越来越希望彻底抛弃医药行业。但是选择医药研发的情况正好相反，比例从19~25岁的10%降至46~55岁的3.5%。

多数医生对行业改善抱有希望
有92%的医生认为如果不良因素有所改善，医生转行的比例将会下降。可见，大部分医生对于行业现状的改善还是充满希望的。

仅7%的医生支持子女及亲属从医
当问到若子女或亲属决定从医您会给出什么建议时，59%的医生选择了反对，保持中立的为34%，仅有7%的医生决定支持。看来因为各种原因，“子承父业”这一传统，在医疗行业，在医生们心中已经不复存在了。

综上所述，“工作负担过重，缺少休息时间”、“对收入情况不满意”、“工作压力大”等种种原因导致了81.9%的医生曾萌生转行的想法；而随着年龄的升高，医生们转行后越来越希望彻底抛弃医药行业。从转行后的职业选择来看，多于三分之一的医生不再愿意从事和医药相关的工作，27%的医生选择了医药代表，还有14%的医生决定走上创业的道路。最令人担忧的是，仅7%的医生支持子女或家人从医，反对的比例却高达59%。如何改变，才能让医生们有归属感，有尊严地工作，这是当下急需解决的问题，我们的行业需要未来。