用户登录转化医学是什么？
新浪登录
腾讯登录推荐活动
转化医学网企业会员
赋能生物标志物研究，探索转化医学前沿高峰论坛
Twist多基因片段库助力解锁更多序列应用空间
转化医学网直播间
专家访谈
《转》访无锡市第九人民医院科教科主任赵刚
《转》访Olink亚太副总裁Andrea Ballagi博士：新一代蛋白组学如何加速精准医疗新进程
【我的2022】瑞普基因首席技术官王涛：发挥BT+AI双引擎特色优势，推进AI技术在精准医疗领域的临床落地
【我的2022】佰诺全景创始人焦磊：降低使用成本和难度，推动全景病理技术在中国的临床转化落地
【我的2022】墨卓生物创始人兼COO刘寒：日日精进，久久为功，把一个好的单细胞中国解决方案带给客户
【我的2022】迈杰医学董事长兼首席执行官张亚飞：数智化赋能商业模式转型，为客户提供更优质的伴随诊断整体解决方案
【我的2022】深圳绘云生物总经理林景超：专注慢病早筛类临床质谱检测产品，从临床痛点出发，为临床医学检验解决更多难题
【我的2022】艾吉泰康联合创始人屈武斌：对技术精雕细琢，以客户应用场景为核心，用特色服务提供基因捕获整体解决方案
【我的2022】恩泽康泰联合创始人李志：开放与合作，深耕外泌体技术开发与临床转化，为创新药研发提供坚实的肩膀！
【我的2022】迈迪安生命科学部门市场总监Liyan Pang：持续拓展颠覆性分子诊断原料，为体外诊断行业提供创新型解决方案
【我的2022】司羿智能科技创始人尹刚刚：以人为本，用科技传递温度，让老百姓用得起实用有效的创新康复产品！
【我的2022】晶能生物总经理邹晓文：拥抱变化，敢于担当，确保样品检测数据按时交付，分担疫情风险
找到约3条结果 (用时0.1656秒)
职称评聘 为何让医生闷闷不乐
2014-09-22
核心阅读 为医务人员铺设好职业发展阶梯，建立科学的人才评价机制，是推进公立医院人事制度改革的关键。而改革医务人员职称评聘制度恰恰是一个有力的切入点。如何进一步完善这项制度，发挥评价机制的激励作用，本文作者对此给出了思考和建议。 弊 端 易造假 难分类 不好管 ...
中年医生如何突破职业发展的“天花板”？
2014-09-18
中年是医生职业生涯的分水岭！中年医生经过一番努力，大都成为了医院的骨干，但同时也会时常感到自己就这样了，难以进一步发展，遭遇职业“天花板”。这时候只有认真盘点自己的职业人生，慎重选择一件自认为值得下半辈子干的事情，才有可能“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”。那么，中年医生都有哪些自身独特的优势，又有哪些需要注意的劣势？又需要盘点什么，来让自己突破职业“天...
爱你的工作：60后医生谈职业发展
2014-09-17
也许有些年轻人会说60后们虽然历尽艰辛，但早已功成名就，或者是既得利益者，他们说话是饱汉不知饿汉饥，甚至认为这些都是忽悠年轻人的。但小编觉得：观点的价值与发言者的身份无关，周教授的发言充满了真正的干货，对任何行业的年轻人都有极大的价值。这些道理超越医疗领域，实为最接地气的人生指南，放之四海而皆准，值得收藏，并时时研读之。 &emsp...