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职称评聘 为何让医生闷闷不乐
2014-09-22
核心阅读 为医务人员铺设好职业发展阶梯，建立科学的人才评价机制，是推进公立医院人事制度改革的关键。而改革医务人员职称评聘制度恰恰是一个有力的切入点。如何进一步完善这项制度，发挥评价机制的激励作用，本文作者对此给出了思考和建议。 弊 端 易造假 难分类 不好管 ...
中年医生如何突破职业发展的“天花板”？
2014-09-18
中年是医生职业生涯的分水岭！中年医生经过一番努力，大都成为了医院的骨干，但同时也会时常感到自己就这样了，难以进一步发展，遭遇职业“天花板”。这时候只有认真盘点自己的职业人生，慎重选择一件自认为值得下半辈子干的事情，才有可能“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”。那么，中年医生都有哪些自身独特的优势，又有哪些需要注意的劣势？又需要盘点什么，来让自己突破职业“天...
爱你的工作：60后医生谈职业发展
2014-09-17
也许有些年轻人会说60后们虽然历尽艰辛，但早已功成名就，或者是既得利益者，他们说话是饱汉不知饿汉饥，甚至认为这些都是忽悠年轻人的。但小编觉得：观点的价值与发言者的身份无关，周教授的发言充满了真正的干货，对任何行业的年轻人都有极大的价值。这些道理超越医疗领域，实为最接地气的人生指南，放之四海而皆准，值得收藏，并时时研读之。 &emsp...