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专家访谈
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2014年生命科学领域薪酬调查报告
11月1日，The Scientists杂志公布了“2014生命科学薪酬调查报告”。今年的调查数据显示，在不同领域、行业和地区的生命科学家的薪酬存在极大的差异。 美国劳工统计局(BLS)的数据显示，在过去的5年里，化学、物理和计算机科学职位薪酬上涨了8.3%——10.6%，而生命科学增幅最小，其中学术生物...
卫计委官员：医生薪酬应为事业单位工资2-3倍
导语：待遇问题使医务人员最关注的问题之一。卫计委官员出来给医务人员的工资水准定调，虽然离落实八字还没一撇，但起码令人欣慰。 在10月24日的第27届中德-德中医学协会联合年会上，国家卫生计生委体制改革司副司长刘殿奎在以“中国公立医院改革”为主题的精彩报告中提出，要建立适应医疗行业特点的人事薪酬制度。在他看来，医务人员的薪酬水平应该为事业单位平均工资的2-3倍。 ...
国内外医生薪酬的那些事儿~~
■职业特点： 高技术 高强度 高风险 1.职业要求高，培养周期长 一是由于医疗卫生技术的复杂性及信息不对称，对医务人员的专业知识、实践技能、职业修养要求高于其他行业。例如医生和护士必须具有医学院校的专业学历、通过国家执业资格考试并进行注册后，方可从事相应工作。二是医务人员的培养周期远长于一般...
钟东波谈公立医院薪酬制度改革：薪金制才不会养懒人
十八届三中全会提出，建立适应行业特点的公立医院人事薪酬制度。恰逢其时，三明的年薪制探索获得了业内人士的诸多好评。公立医院薪酬制度改革的话题热度可以说是直线飙升。 "我国目前医疗体制的最根本、最深刻的问题，就在于对于公立医院医务人员薪酬扭曲的制度设计。"北京市卫生计生委副主任钟东波并不讳言。 这一扭曲的制度设计就是，公立医院普遍将医务人员的个...
步雯：医生薪酬改革，学美国还是学台湾？
历经10年，北京清华长庚医院终于落地。 在“2014清华长庚医疗改革发展论坛”上，记者获悉，北京清华长庚医院将于10月底试营业，11月正式营业。这所台湾长庚医院创始人王永庆2004年捐赠的医院，在他去世6年后，终于向患者打开了大门。 这代表着长庚的经营理念和管理模式在大陆落地。清华大学副秘书长、北京清华长庚医院总执...
规培医生涨工资 收入或超事业单位新进人员(图)
医师规培政策之前饱受诟病，如今终于可保障学员福利 羊城晚报讯 记者王俊摄影报道：羊城晚报持续关注的深圳规范化培训医生待遇问题有新进展（报道详见羊城晚报2013年3月20日A22版《深圳规培政策被指加重本地“医生荒”》、2014年8月7日A22版《医学毕业生吐槽医师规培政策：“坑爹”！》）。...
GEN评选全球年薪最高的20位生物医药大佬 女CEO首登榜首
每年的第三季度，GEN都会评选出全球收入顶尖的生物医药老总。跟往年相类似，几乎所有上榜的高薪CEO的薪酬都是以股票期权居多。2013年，公司Regeneron公司的总裁兼CEO Leonard ‘Len’ Schleifer以3000万美元高居榜首。然在生物制药领域，每年的顶尖薪酬高管人选都在不断地变化着。 令人意外的是，今年排在榜单之首的是联合治疗公司（Uni...
敏感的薪酬：欧美2013年度生命科学产业界及学术界薪酬调查
薪水一直都是关注的焦点，近期《科学家》（The Scientist）杂志公布了最新的生命科学行业薪水调查结果，向大家展示了北美、欧洲等多处薪水水平的差异。 总体...
诺华制药董事长离任获7800万美元薪酬引股东愤怒
瑞士诺华制药股东对即将离职董事长丹尼尔? 魏思乐（Daniel Vasella）的“黄金告别”感到愤怒，这意味着他在离任后的六年内，依然可以拿到几乎与在位时年薪相当的1240万瑞士法郎。 魏思乐本周一证实，他离职后将继续担任诺华制药的顾问，并同意不向竞争对手透露信息，作为交换，他总共可以拿到7200万瑞士法郎（约合7800万美元）的薪酬。 上月...
Medscape：2011-2012年度美国医生薪酬调查
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